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DécouvrirUne bonne nouvelle pour les travailleurs mais plus de complexité dans le calcul... les nouvelles règles pour le calcul du précompte professionnel en 2023 ont été communiquées par le SPF finance.
Le rideau se ferme doucement sur 2022 et 2023 pointe le bout de son nez.
Le début d’une nouvelle année s’accompagne systématiquement en matière de calcul de rémunération de la publication des nouvelles règles du précompte professionnel.
Peut-être l’avez-vous entendu, 2023 marque un tournant car les règles de calcul changent complètement. Fini les tableaux de précompte par tranche de 15€ ! Le calcul devient plus complexe mais pas de panique, Offr est là pour ça.
On ne va pas rentrer dans les détails, mais la nouvelle règle de calcul et l’ajustement des tranches d’imposition augmentera les salaires nets d’au moins 50€ par mois selon les dernières estimations. Bonne nouvelle pour les travailleurs!
Cette augmentation ne prend pas en compte l’indexation à venir pour certains secteurs au 1er janvier 2023 comme l’industrie alimentaire, l’Horeca, la commission paritaire des employés…
Prenons 2 exemples concrets pour illustrer cette augmentation qui varie également en fonction de la situation familiale du travailleur. Nous comparons ci-dessous le cas d’un travailleur isolé sans enfant gagnant 2750€ brut/mois en 2022 et en 2023 et également le cas d’un travailleur marié avec 2 enfants à charge gagnant 3750€ brut/mois en 2022 et en 2023.
Le graphique ci-dessous indique l’impact net positif de chaque situation.
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Inflation, indexation record…, voilà des mots qui sont sur toutes les lèvres en ce moment. Cependant, même s’il s’agit actuellement du sujet de prédilection des médias, il n’est pas toujours simple d’en comprendre toutes les implications. Chez Offr, on a voulu clarifier la situation pour vous.
Une bonne nouvelle pour les travailleurs mais plus de complexité dans le calcul... les nouvelles règles pour le calcul du précompte professionnel en 2023 ont été communiquées par le SPF finance.
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