Projections & Analyses

Satisfaction et rétention
améliorée

Grâce à notre outil “Team” et son dashboard, améliorez l'engagement et la motivation de vos travailleurs tout en gardant le contrôle de votre masse salariale. Faites des projections et des analyses afin d’assurer l'objectivité dans le traitement de vos travailleurs.

Comment ça marche?

Contrôlez votre coût salarial

Visualisez votre masse salariale en direct, suivez l’évolution et l’historique de chaque travailleur, faites des budgets comparant l’impact d’une situation avant-après (indexation, augmentations…).

Suivez votre cash flow

Suivez attentivement votre cash flow pour une gestion financière optimale de vos activités RH. Allouez vos ressources financières de manière responsable, en optimisant vos investissements et en réduisant les dépenses inutiles. Gardez le contrôle sur vos coûts liés au personnel et bénéficiez d’une gestion financière efficace pour atteindre vos objectifs.

Se projeter pour s'épanouir

En fournissant des perspectives concrètes, vous encouragez l’épanouissement de vos travailleurs et favorisez leur développement professionnel. Anticipez leur avenir en élaborant un plan de carrière clair qui leur offre des opportunités d’évolution et de croissance.

Assurez la cohérence et évitez les inégalités

Gardez vos travailleurs motivés et engagés. Avec notre vue centralisée, surveillez les inégalités et analysez les écarts de rémunération entre postes, niveaux hiérarchiques, genres, groupes ethniques… Identifiez les disparités injustifiées et favorisez l’équité salariale. Assurez ainsi une rémunération cohérente et équitable, ainsi que des décisions basées sur des critères objectifs et transparents.

FAQ

Tout ce que vous avez 
besoin de savoir sur Offr.

Contactez-nous

Offr fait une veille juridique permanente concernant les réglementations en vigueur en Belgique pour que notre simulateur vous donne une information fiable à tout moment.

La mise en place de Offr est simple et ne nécessite pas de paramétrisation spécifique. Un délai de 2 semaines maximum est suffisant pour l'onboarding

Lors du démarrage, il est systématiquement prévu une formation avec les utilisateurs de notre plateforme. En plus de cette formation, un package d'heures est également prévu en support afin de pouvoir répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans l'utilisation de Offr.

Les informations nécessaires sont les mêmes que celles présentent dans votre secrétariat social. Il est donc très facile de rassembler les données nécessaires. De plus, nous accordons une grande importance à la protection de votre vie privée et à la sécurité de vos données. Offr traite toutes les informations fournies avec la plus grande confidentialité.

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